1. 北京市法院工資待遇如何
最高人民法院有政治部組織人事部，沒有人事處，如果有的也是最高法下面科室（局）一個辦事部門，分管人事方面！ 最高人民法院成立于1949年10月22日，辦公大樓現位于北京市東城區東交民巷27號。作為中華人民共和國最高審判機關，最高人民法院以維護憲法法律尊嚴為己任，秉持司法為民之理念，致力于構筑法治社會基礎，構建公正高效權威的司法制度。 最高人民法院現設立立案庭、刑事審判第一庭、刑事審判第二庭、刑事審判第三庭、刑事審判第四庭、刑事審判第五庭、民事審判第一庭、民事審判第二庭、民事審判第三庭、民事審判第四庭、環境資源審判庭、行政審判庭、審判監督庭、第一巡回法庭、第二巡回法庭、賠償委員會辦公室、執行局、辦公廳、政治部、研究室、審判管理辦公室、監察局、外事局、司法行政裝備管理局、機關黨委、離退休干部局、新聞局等部門。
2. 北京法院上班工資高嗎
日前，北京市高級法院隆重舉行書記員等級證書頒發儀式，為通過定級考試的聘用制書記員頒發等級證書，并公布了修訂后的《聘任制書記員管理暫行辦法》。此舉標志著北京法院人員分類管理改革和聘用制書記員改革得到了進一步深化和完善。
聘用制書記員是北京法院審判工作的事務性輔助人員，由北京市高院從符合條件的國民教育法律專業大學?？埔陨系膽獙卯厴I生中擇優招聘，在法官指導下從事庭前準備、庭審記錄、案卷歸檔等工作。1999年起，北京市法院開始探索聘用制書記員改革，目前全市法院共有聘用制書記員近1100人，他們承擔了傳統意義書記員的主要工作，一些優秀的聘用制書記員還具備了較高的法律專業水平。聘用制書記員改革作為北京法院人類管理改革中最早的一項改革，成功地解決了法院書記員隊伍“進口不通、出口不暢”、“專業化水平不高”、“隊伍不穩”等問題，真正建立起一支能進能出、充滿活力的高素質的專業化書記員隊伍。
今年1月1日，《勞動合同法》正式實施。為了切實維護聘用制書記員的合法權益，始終保持聘用制書記員隊伍的高素質、高水平、高效率，經北京市高院黨組認真研究，決定對《聘用制書記員暫行管理辦法》進行修訂，在分類管理的基礎上對聘用制書記員實行分級管理?！掇k法》規定，將聘用制書記員的合同期限由原來的一年改為七年，并根據工作表現、法律專業知識水平和書記員業務技能水平，將聘用制書記員分為三級。按照不同的級別，確定相應的工作標準、素質要求、晉級條件和工資待遇。
為了實現新、老辦法的平穩過渡，北京市高級人民法院組織了2007年以前招聘的聘用制書記員過渡考試。全市法院共有966名書記員報名參加過渡考試。經過嚴格的法律專業知識考試和書記員業務技能考試，916人通過了考試，通過率達94.8%。其中：143人確定為一級書記員，277人確定為二級書記員，496人確定為三級書記員。最終，通過考試的聘用制書記員與法院續簽了合同，50名沒有通過考試的聘用制書記員不再續簽合同，過渡工作圓滿完成。從今年起，新招聘的聘用制書記員將全部納入級別管理。
北京市高級法院副院長翟晶敏要求，聘用制書記員要進一步提高綜合素質，切實加強政治理論學習、專業知識學習和業務技能訓練，力爭在審判工作中發揮更大的作用。
對聘用制書記員實行分級管理，是北京法院認真貫徹落實黨的十七精神、科學發展觀理念和《勞動合同法》要求的具體表現。此舉將強有力地促進北京法院聘用制書記員自身素質和整體隊伍水平得到進一步提高，為實現“平安奧運”和北京法院“讓當事人打一個公正、明白、便捷、受尊重的官司”的工作目標，做出他們應有的貢獻。
3. 北京市高級人民法院工資
北京2O21年退休工資調資方案是高于5786元的人:上漲20元，沒有達到5786以上的，增加20元后，沒有達到5841，補足5841，
5786元及以下的上漲55元
另外65到69，7O到74，75到79，80以上的老年人分別又上調了40無，50元，60元和70元，
工齡滿30年的多調，繳費年限十年以上的每年增加3元，不足一年的每月增加0:25元
4. 北京區法院工資待遇
法律是比較熱門而且應用性比較強的專業之一，那么對其就業前景，卻有不同的說法，那么到底法律專業就業前景如何呢？請看下面的內容： 各種就業方向看法碩就業 首先薪水不象某些人想的那樣低，擔心薪水低是根本沒有必要的。畢業以后找的工作多種多樣。法碩畢業生有做公務員的，有到公司做法務的，有去法院的，有當老師的，還有去律所的。 1.先說做公務員的。做公務員的薪水南北有比較大的差異。比如北京的遠遠比不上深圳廣東的。廣東那邊因為公務員工資各個機關都已經統一標準，相差不大。北京的公務員卻有差別。部委的公務員沒有下面北京市的公務員掙得多。 2.再說到公司做法務。這種機會不是很多。因為只有大型的公司才有自己的法務部。能夠進去是很難得的一件事，可以學東西。外資銀行一般很少招沒有工作經驗的畢業生，內資銀行每年招一定的法律專業畢業生。外資銀行待遇向來是不錯的，比如匯豐銀行是以8000/月起。內資銀行的待遇也可以，一般薪水從4000/月起。比如北京市工商銀行都很不錯的。不過說實話，進銀行的發展前景不是很好，如果你本科是學金融的就很好發展。保險公司待遇一般，沒有銀行的好。但是一樣可以解決戶口問題。不過保險公司對法務的需求不是很大。外企招應屆生不是很多，但還是有同學去了外企，比如安利（廣東）。薪水在5000-6000之間。 3.再說去法院的。我只說北京法院的情況。朝陽法院和海淀法院是待遇最好的兩個法院，薪水要遠遠高出5000/月。檢察院的待遇沒有法院那樣好，跟一般的北京市機關一樣。 4.當老師的沒有上面幾個掙的多，而且法碩畢業只能從事一般行政工作，每個月不少于3000的穩定工資。 5.去律所工作剛開始可能是低些。北京律所比上海和廣東還可能好點。不過一些所給的薪水也不錯。 學法碩的一定要發揮自己的本科專業的優勢。學金融的就進銀行，學工的去企業或者機關，學英語的進外企，拿自己的長處去比別人的短處。做2-3年以后再考慮是否做律師是很穩妥的一種辦法。而且從那時以后發展就會順的多，在銀行做了幾年大可以去做金融證券方面的業務，學工的去做知識產權，學英語的做涉外的。
5. 北京市中級法院待遇
我真為一名北京市某法院的聘用制法警我工作3年月工資1600元，上五險還是最低額度的保險根本沒一金，公司只和你簽7年合同。
讓你永遠不會再他們公司干到10年，每年年底有獎金最高額度6500，（一般都是班長和分隊長的）6000是還看的年頭多一點的。5500給3個人還是票選每天工作日程是要么安檢要么開庭安檢面對一個輻射較大的機器（據說安檢多了對生育有影響）每天抱著賣白粉的心，掙著賣白菜的錢?？偸钦f漲工資，騙你留住，我都聽說3年了。眼見來來去去的人都不計其數了。還請廣大戰友們不要上當。真心提示，
6. 北京市法院工資待遇標準
北京市公安局局長正常應該是正廳局，不過北京市公安局長也同時是市委常委所以級別為副部，北京市消防局歸市公安局管理，北京的消防局長為副軍，其他省的為正師，檢察院和法院都是副部