1. 技師待遇得不到落實的原因
職稱不兌現就是單位不聘任。
按照現行的人士指稱管理制度規定，許多單位都實現的是職稱評聘分開的政策。也就是說職稱的評審由地方人力資源和社會保障部門來組織和頒發證書。但是職稱的聘任權力歸用人單位所有，受單位專業技術崗位指數限制和領導意志決定。只要單位不聘用，就無法兌現職稱待遇。
2. 技師待遇得不到落實的原因分析
企業職工以個人名義自費參加社會化技師培訓，“取得技師、高級技師職業資格證書或職業技能等級證書的，按培訓費的90%給予補助，補助金額上限標準：技師不超過3500元，高級技師不超過5000元。參加同一職業（工種）、同一級別培訓的人員，每人只能享受一次培訓補貼。每人兩年內參加同一職業（工種）培訓，只能享受一次補貼?！?/p>
3. 技師為什么不聘了
是可以的。
高級技師是企業為激勵基層員工多學技術、多為企業做貢獻而評審的最高技術等級。
高級技師評審后，由于企業聘任高級技師職數限制了，部分高級技師可能未聘現象。
高級技師退休后，如果是身體健康，完全可以應聘到原單位或其他單位任職，任職長短均由用人單位決定。
4. 裝備技師工作中的不足
1）、按摩師行業發展前景比較好，尤其是對中高級按摩師的需求將更多。
對于我國保健按摩行業保健按摩師就業前景來看，目前我國從事推拿的職業者不足60萬人,據預測,至少還需要約625萬人,人才缺口高達90%,在就業市場上供不應求。日益增長的市場需求為按摩師提供了創業就業的機會和廣闊的發展空間。人才急缺的原因在于,一方面,相關有經驗的、受過正規教育培訓的專業人才稀缺;另一方面,保健養生行業從業人員素質良莠不齊。國家也在籌劃逐步的規范中醫保健行業,以后業內都將持證上崗。所以,越早取得資格證書,越先拿到這把金鑰匙。
（2）、按摩師知識分享：
①、資格認證：
（1）全國通用的按摩師高級職業資格證書、中英文對照版（出國有效）。
二、經國家職業資格鑒定考試合格者，由人力資源和社會保障部頒發《中華人民共和國職業資格證書》。三、形式： （1）試卷形式：分理論試卷與手法操作試卷兩類，實行百分制，60分以上合格。 （2）試題形式：分選擇題、判斷題兩類。
②、報名條件：
一、 中專畢業生、大專應屆畢業生；無醫學院校學歷但已取得按摩師“中級職業資格證書”3年以上者按摩連續從事保按摩工作以一年以
一、 請提供個人相關簡歷，連同五張一寸彩色照片，以及兩張身份證正反面
二、 復印件，通過掛號或特快專遞郵遞到本學校。
三、 確認本人有能力參加理論考核和技能考核后，匯款到本學校
四、 請發出掛號信后通知我們。
五、 考試合格后10天內頒發中級職業資格證書（
如果不符合的話就要一級一級的考試。
5. 提高技師待遇
這個不涉及補貼，但是在退休人員養老金調整中會有體現的例如：浙江省人力資源和社會保障廳網站公布的：《關于2013年調整企業退休人員基本養老金的通知》（浙人社發〔2013〕70號）
（二）適當提高部分退休（退職）人員基本養老金在普遍調整的基礎上，對下列退休（退職）人員再適當增發基本養老金：獲得高級專業技術職稱和高級技師資格的退休（退職）人員。其中，教授級的高級專業技術人員，每人每月增發500元；其他高級專業技術人員和高級技師每人每月增發400元。注意每年的養老金調整辦法都是一次性的，僅適用于當時符合條件的人員（當然待遇就延續下去了），次年會是什么政策只有等人社廳的公告
6. 做技師會不會有人看不起
做一個經過培訓撐握足道穴位的正規足技師還是不錯的。三百六十行，行行出狀元。有人覺得工作疲憊不堪?；蜃悴坎皇娣癫蛔?，經足浴師的按摩推拿后。頓時覺得精神振奮，渾身舒暢。這就是足浴師通過自己的雙手的辛勤勞動而獲得的成果。
勞動是光榮的，盡管足浴師的工作很辛苦但也會得到人們的尊重。
7. 技師能享受什么待遇
全國技師一個月多少錢？平均工資 ￥7.0K/月
其中拿6K-8K工資的人占比最多，達 35.8%
其次拿4.5K-6K工資的占 21.8%，8K-10K占 19.3%