1. 機場員工待遇
民航機場員工的待遇只要是正式員工，應該還都是不錯的。銀行是一個高投入，高風險的行業，但作為機場而言，如果你是一個繁忙機場像北京，上海，廣州，深圳的員工，待遇相當不錯。
但如果是一個偏遠地區，航班起降很少的機場。從而導致機場的虧損，那么這樣的員工待遇相對來講就不會太好了。
2. 機場員工資待遇
空姐的福利待遇： 乘務員進入航空公司后，基本工資為3000元左右，飛行小時費為20元到80元不等。普通乘務員月收入6000元左右，見習乘務長月收入8000元左右，乘務長月收入10000余元，主任乘務長收入約為15萬-20萬/年。乘務員的主要收入除了基本工資外，主要取決于飛行小時費，還有各種補貼或津貼?！ ?.健康療養，航空公司乘務員每年享有健康療養，療養費用全部由公司承擔?！ ?.住房補貼及保險，乘務員入職后，一定時期內由公司免費提供設施齊全的集體公寓。此后，可享受優厚的住房補貼。同時，乘務員享受多余其他工種的養老保險等各種全面保障性的保險?！ ?.職工機票，乘務員在公司工作滿1年后，可享受一定數量的全免優惠機票（任意國內或國際航班），該機票可由乘務員本人或其直系親屬以及其愛人或直系親屬使用；如果全免機票使用完，乘務員本人可在公司內部任意航線上享受不限次數的二點五折優惠機票；親屬可以使用有限次數的二點五折優惠機票，讓乘務員的家人也享受乘務員的優厚待遇。機場安檢工資待遇：1、上崗后簽訂正式勞動合同，第一年綜合工資2500-3500元/月，第二年3000-4500元/月（其中不含年終獎勵和防暑費，年終獎勵和防暑費見年遞增）。因各地機場均屬國企單位，根據國家勞動法執行相關福利待遇。安檢工作人員還可根據個人實際情況考取中級安檢和高級安檢。2、工作期間食宿根據各機場規定統一安排。3、單位負責員工的養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金（即五險一金）。4、如果員工處于自身原因在和合同期滿后不再繼續在本單位工作，各種保險將一次向轉入本人戶口所在地社會保險機構。
3. 機場員工福利待遇
在機場地勤人員一般的待遇都是W2的薪資。就是1500的的工資（扣除3金后還有1200左右）。再加上補助680元（飯貼200，車貼300，電話費貼180）。
機場服務臺的是做滿2年后是W2.3,也就是在原1500工資上加300. 其余的都一樣 機場機務的薪資是W3。2000元。其余的都一樣
4. 機場員工待遇怎么樣
相對來說還是不錯的，但是派遣的待遇不太好，哪里都一樣。
5. 機場的待遇
機場員工的工作類型非常多。所以不能統一說他們的收入是多少。機場工作人員也有高端一些的和低端一些的技術含量高，技術含量低的，所以收入也是不會一樣的。
如果統一說的話，就是技術含量高的收入肯定就高，大概年薪應該是15萬左右吧。
如果是低端的，比如搞衛生什么之類的。那么一年應該有5萬左右吧。
6. 機場人員工資待遇
202l蓬萊機場的正式員工每天八個小時，三班制。交五險一金，工資都是在玖仠元左右，無雙休但每月可以調休肆天，其他福利根據機場規定的全有，但必須遵守機場的規章制度，不得亂串崗位和亂進機場場地內。一日三餐在機場食堂，有二人間宿舍冷暖齊全。