1. 事業編制和公務員待遇差別
1.福利待遇不同。
公務員的工資收入是按照相關的規定發放,并根據國家財政狀況進行調資。同時公務員的保險福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是也是按照相關的規定執行。事業單位人員的工資收入一般不受國家約定,由各事業單位根據市場情況而定。
2.職責不同。
3.編制不同。
4.報名方式和考試情況不同。
2. 事業編制和公務員待遇差別在哪
您好，事業編待遇和公務員比呢，主要是差兩個，一個是汽車的補貼，還有一個就是在晉升上有區別，可能公務員編制呢在晉升的時候呢是比較方便的，有一定的優勢。
3. 事業編制和公務員的薪資待遇差別
青島市區內的公務員現在實行的是陽光工資，各大局的同級別人員工資水平都一樣，大約5000左右。待遇方便公務員有車補，事業編沒有車補，差別500到1000不等。
4. 事業編制待遇和公務員區別
事業單位和公務員的區別
1、含義不同：公務員是國家部門、行政單位等國家機關的組成人員，而事業單位是實施國家某項公益服務的部門，是社會服務組織。
2、職責不同：國家部門、行政單位是負責對國家各項行政事務進行組織、管理和指揮，而事業單位是為了社會的公益目的從事教育、文化、衛生、科技等活動。3、編制不同：國家部門、行政單位使用行政編制、由國家行政經費負擔。事業單位使用事業編制，由國家事業經費負擔。事業單位由全額撥款的，有部分撥款的，還有事業單位企業化管理的。
4、工資組成不同：行政單位人員的工資按《公務員法》由國家負擔，而事業單位則根據不同的管理模式實行不同的待遇。
除此之外，行政單位或事業單位根據根據工作性質，也有具有行政事業編制的非公務員的人就職，一般是從事后勤保障的工勤人員，他們的待遇除職權不同外，收入和公務員完全一致。
5. 事業編制和公務員的工資待遇區別
事業編制的警察和行政編制的警察的區別：
1、工資待遇不同：進入行政編制的意味著你是國家公務員，如通過了選調生考試就是國家公務員。國家公務員享受著國家的各種法定待遇，如醫療、晉級等；事業編制是事業單位編制的總稱，像學校就是典型的事業單位。事業單位分為自收自支、差額拔款、全額拔款三種類型。
2、級別規定不同：行政編制和事業編制最大的區別：行政編制也就是國家公務員，是按照級別升職的，比如第一年是科員，可能是最低一級的，幾年以后當了科長，就是股級；而事業編制，“走“的是職稱，比如在醫院，幾年以后是住院醫師，幾年以后是主治醫師，幾年以后是副主任醫師。其中，學校老師是最典型的事業編制。
3、渠道不同：想進入行政編制只能是通過國家公務員考試，每年都有國家的和省的公務員考試；現在只有省級才有權力組織公務員考試，也就說地級市及以下的鄉鎮或單位來招聘的話，一定是事業編制的。