1. 中國郵政集團待遇怎樣
中國郵政平均工資為6328元/月，其中34%的工資收入位于區間4000-6000元/月，26%的工資收入位于區間6000-8000元/月。據分析數據統計，中國郵政年終獎平均3489295元。中國郵政員工分享說：租房補貼只針對外地的員工，交通補助、通訊補助和五險一金都有，國企標配，公積金基數挺高的，每逢法定節假日額外有過節費補助，還有夏天三個月的防暑降溫費。
各種檢查一言不合就扣錢，所以看著挺多，其實發到手里沒多少，而且上下浮動很大，稅后3-5K吧，偶爾能上6K
2. 中國郵政集團公司待遇怎么樣
郵政自從2008年工資體系改革以來，將原來的“一崗一薪”變為“一崗多薪”。
新工資結構是由三大塊組成：崗位工資+津/補貼+績效獎金，拓寬員工職業發展通道，建立員工工資的正常增長機制。郵政現在內部差異化程度越來越高：
一是按規模效益按照省市縣每層分為三類，影響非操作序列的職級，
二是崗位實行分序列管理，按工作性質分為“5+1”序列，即領導序列、管理序列、營銷序列、技術序列、操作序列加非領導序列。
三是對各序列崗位實行分級管理，實行了“一崗多薪”的寬帶薪酬。郵政仍然是大型國企，其有“二金”，公積金屬于中上等，還有“一金”即為企業年金，對于郵政退休職工來說社保水平也會比普通企業還要高，工作穩定有保障。
3. 中國郵政集團的待遇
中國郵政的待遇在同一部門不同、在不同部門同一崗位之間同樣也有差異，具體的薪資是根據具體崗位而定，大多數國企普遍月薪資不會超高，但是福利待遇就相當好了。
郵政局包括投遞員、營業員、技術員、營銷員。剛入職的員工一般都會安排在營業員、營銷員和技術崗位。這些崗位的薪酬包含基本工資、績效和獎金?？冃Ш酮劷鹬饕Q于自己的業績和所在單位的經營狀況。
4. 中國郵政集團公司待遇怎樣
普通員工的待遇不行，中國郵政的待遇也就一般化吧，但中國郵政的管理人員的工資待遇是相當不錯的，普通員工也還算可以，總體來說還算中等偏上。
5. 中國郵政集團有限公司待遇怎么樣
郵政的待遇非常好。
郵政主要有兩類，一類是負責郵寄物品的，一種是負責存款貸款的，目前的郵政公司待遇是不錯的，因為它的效益在當地算比較好的單位了。