1. 初學人力資源培訓班多少錢
具有本市常住戶口的以下人員，均可享受政府培訓費用補貼：失業和協保人員農村富余勞動力；高等院校畢業學年的學生；在職職工；其他經批準的人員。
有積極的創業、就業、致富欲望；市區應往屆畢業生、下崗失業、破產、失地人員、憑身份證復印件、二張一寸照片、新就業失業登記證享受免費培訓免費考證。
2. 人力資源管理培訓多少錢
人力資源分一共分為四級，最初級為人力資源管理員 4級 培訓費用在1500左右， 人力資源三級 助理人力資源管理師 培訓費用2200元。 人力資源二級 人力資源管理師 培訓費用在3000元，一級人力資源管理師 5000元。 另外 每個級別不是你想讀就能讀的，要符合相關的報考條件。每年人力資源考2次，5月份 10月份。希望對你有幫助。世勤HR與您同行！
3. 初學人力資源培訓班多少錢一個月
人力資源類,包括人力資源法務咨詢、人力資源實務、人力資源經理、人力資源管理實務、幼兒舞蹈教師、早期教育指導、青少年職業發展輔導、定員定額管理、心理管理、績效薪酬管理、養成教育指導、文化創意、戶外教育、商務英語、風險管理、大數據人力資源管理、鄉村酒店職業經理、食品質量管理、酒店管理、廚務管理、體驗教育、企業辦公室事務管理、公務文案和商務文案、績效薪酬管理師、心理疏導、醫療輔助護理員、行政管理。
就業促進類,包括鐵路客服、寵物服務行業人才培養、GMP自檢員、商務管理、金融服務就業。
高新技能類,包括碳審計、工控信息安全、高級能源管理、電商檢驗、財稅會計、總會計師(CFO)、主管會計、商業金融、信息化培訓項目、高級能源審計、分布式能源規劃、科技經費與科技創新、企業質量檢驗經理崗位、碳資產管理。
服務生活類,包括醫院醫保管理。
4. 人力資源管理師培訓班一般多少錢
正常工作時間周一到周五，8:30-17:30。
一、人力資源部工作職責全面負責公司的人力資源管理與開發工作，制定本公司人力資源管理的方針、政策和制度。負責公司人員招聘活動，辦理公司員工人事變動及離退休事宜。負責制訂員工培訓計劃并實施，組織公司員工進行各類執業資格證書的考試工作。
負責員工勞動合同的簽訂和管理工作，代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟，積極和勞動部門聯系，負責公司一般工傷事故的報案、處理、索賠。
完善公司薪酬和激勵制度，調動員工積極性，組織制定公司績效考核制度，定期進行員工考核。二、人力資源部工作任職要求1.人力資源規劃管理和人力資源管理手冊設計的能力。2.職位分析和績效考核管理能力。3.薪酬與福利管理能力。4.人力資源開發、培訓能力。
5.人事制度管理能力。人力資源經理應具備素質之二。
5. 人力資源培訓費是多少
人力資源部培訓中式面點師按文件規定不收培訓費。