一、你決定以什么樣的態度去參加這次培訓？
抱著期待的心情去學習，努力在培訓中學以致用
二、大學生上培訓課的心理？
上的
一個心理健康的人能體驗到自己的存在價值，既能了解自己，又接受自己，有自知之明，即對自己的能力、性格和優缺點都能作出恰當的、客觀的評價；對自己不會提出苛刻的、非份的期望與要求；對自己的生活目標和理想也能定得切合實際，因而對自己總是滿意的；同時，努力發展自身的潛能，
三、參加培訓學習好心態文案？
參加培訓學習，好好學習，每天快快樂樂的
四、如何端正學習態度積極參加培訓？
首先，相信自己學的好。 其次，找出問題出在哪，是知識斷層，還是理解不夠深入，還是缺乏練習。 最后，尋找解決辦法，大量的練習，深入的學習和思考。詢問老師，請教同學。 關鍵是要找到自身學習的節奏，戒驕戒躁，一旦方寸亂了，就會陷入無盡的自我否定。
五、本著什么的態度參加培訓？
第一點：感恩之心；
“培訓是激勵手段，不是福利”言外之意是公司付出的對選擇性人才的投資，所以需要感謝公司的安排，認真準備，找準自己的角色和職責，盡管或多或少有自己不是很滿意的地方，不論是從對培訓師的喜好還是培訓的組織。
第二點：開放態度；
抱著“開放心態和空杯心理”去學習?！叭诵斜赜形規煛?，需要象海綿吸水一樣對新知識和技能的渴望。盲目的驕傲，甚至目空一切則會使收獲微乎其微。
第三點：珍惜時間；
“既來之，則安之”應該把員工培訓的這段時間當成充電的好時機，因為很難得利用工作時間專門參加培訓，而且無形之中給了自己一個重新認識自我和進行思考的時間，只要善于發現，象珍惜生命一樣珍惜自己的時間，一定不虛此行；那些在培訓現場一言不發、不參與不行動的人就是在扼殺時間。
六、以什么樣的姿態投入培訓中去？
投入到培訓中且能獲得收獲，需要以下幾種心態:一是空杯心態。
一個人要徹底清空自己，才能在培訓中吸取更多的知識，充實自己的頭腦。要將過往的信息清零。
二是積極的心態。
在培訓中按照老師的要求做好一切，積極互動，多交流分享。
三是學以致用的心態。
要將所學多和實踐體會相結合，才能真正激發新知識的價值。
七、以什么樣的姿態投入集訓學習？
：投入集訓學習中去的話，當然要以積極的心態，積極的姿態去投入到培訓當中。
只有以積極的向上的心態去參加培訓，才能夠在集訓當中獲得樂趣，才能夠在集訓當中獲得知識，才能夠在集訓當中獲得勇氣和膽量，才能在集訓當中獲得你應有的知識