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關于技師培訓項目補貼資金使用管理有關問題的通知(青島市技師補貼怎么領???)

來源:www.bigskiesjewellery.com???時間:2023-02-26 23:02???點擊:300??編輯:admin 手機版

一、青島市技師補貼怎么領???

一: 申請。取得技師、高級技師人員在取得證書后一年內,向組織其進行技師、高級技師培訓考核的單位或高技能培訓機構提供申請及申報資料,經核實資料,申請補貼人員所在的單位或高技能培訓機構將補貼相關資料遞交市職業技能鑒定指導中心。

2.

審核。市職業技能鑒定指導中心收取補貼資料后,進行核審。

3.

公示。經審核無誤,將申領人員信息匯總,在市人力資源和社會保障局網站進行公示。

4.

復核及資金撥付。市人社局復核市職業技能鑒定指導中心核審情況及撥付意見無誤后,送市財政局申請撥付資金,并提供相關資料。市財政局按照財政管理相關程序核審后,向市人力資源和社會保障局劃撥獎勵補貼資金。資金到位后,由市人力資源和社會保障局將獎勵補貼撥至受獎勵補貼人員銀行卡。 

二、河南省培訓創業補貼資金管理辦法?

一是增加符合條件人員項目制培訓。明確各地人社、財政部門可通過項目制方式,對化解鋼鐵、煤炭、煤電、火電、水泥、平板玻璃、電焊鋁等行業過剩產能企業及處置“僵尸企業”等去產能分流安置人員、建檔立卡貧困勞動力免費提供就業技能培訓或創業培訓。二是增加創業項目庫建設補貼。明確每開發征集一個創業項目,給予項目庫建設單位2000元的補貼。三是增加充分就業社區獎補。明確省級充分就業社區獎補3萬元,省級星級充分就業社區獎補5萬元。四是增加創業扶持補助。對為五類人員開展網絡(電商)創業培訓服務的技術平臺企業和培訓機構,每扶持1名創業者成功開辦網店且依法持續經營6個月以上的,按照2000元的標準給予一次性創業扶持補助。五是增加孵化成果補貼。對每孵化1戶企業運營1年并帶動3人以上就業的省轄市、省直管縣(市)級以上創業孵化基地、新型孵化平臺,按每戶每年不高于1萬元的標準給予補貼,補貼期限最長2年。六是增加大眾創業導師團專項服務活動經費和城鎮新增就業人員實名登記信息采集費,由當地人社、財政部門根據服務人數、成效和成本確定補助金額。

擴大了補貼補助范圍

一是擴大企業職工培訓對象范圍。將企業職工培訓補貼對象由參加新型學徒制培訓、技師培訓的企業職工擴大到企業新錄用的貧困家庭子女、畢業學年高校畢業生、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生、農村轉移就業勞動者和城鎮登記失業人員等五類人員。二是將原適用于農民工的創辦實體運營補貼、創業扶持補助、孵化成果補貼等創業扶持政策拓展到大中專學生、退役軍人、失業人員。三是擴大開業補貼范圍。將開業補貼范圍由初創企業或從事個體經營的大中專學生、返鄉農民工擴展到就業困難人員和貧困家庭勞動力。四是擴大就業見習對象范圍。將就業見習補貼人員范圍由離校2年內未就業高校畢業生擴展到離校2年內未就業高校畢業生和中專中職畢業生。

三、河南職業技能補貼有什么條件?

自2019年1月1日起,將技能提升補貼申領條件由企業在職職工累計繳納失業保險費36個月及以上放寬至累計繳納失業保險費12個月及以上。具有相應專業技術職業技能等級證書且證書信息可在人力資源社會保障部職業技能鑒定中心、人事考試中心等全國聯網查詢系統上查詢的參保職工,可以申領技術技能提升補貼。補貼標準和審核發放辦法等按現行技能提升補貼政策執行。自2019年1月1日起取得的專業技術等級證書(以證書上標注的日期為準),可在12個月內申領補貼,政策執行至2020年12月31日。

三、領取標準

補貼標準根據取得職業資格證書或職業技能等級證書不同、參保職工參保繳費年限劃分以下等級:

準入類補貼標準:一個級別的統一為1500元;兩個級別的,按級別高低補貼標準分別為:2000元、1500元。

評價類補貼標準(三個級別):高級2000元、中級1500元、初級1000元。

對于城鄉貧困家庭職工和本地區急需緊缺的職業(工種),補貼標準在不超過最高限額的情況下比同檔次人員提高30%。急需緊缺職業(工種)暫按《河南省財政廳河南省人力資源和社會保障廳關于技師培訓項目補貼資金使用管理有關問題的通知》(豫財社〔2016〕51號)公布的河南省技師培訓享受補貼職業(工種)目錄確定,待國家職業資格目錄清單公布后由省人力資源社會保障廳另行制定發布并動態調整。

四、黑龍江省職業技能培訓資金管理辦法?

企業職工技能培訓是指對企業職工開展的崗前培訓、轉崗培訓、崗位技能提升培訓、企業新型學徒制培訓;

對化工、礦山等高危行業企業組織從業人員和各類特種作業人員開展的安全技能培訓;

企業、農民專業合作社和扶貧車間等各類生產經營主體吸納貧困勞動力就業并開展以工代訓;

以及參保企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員就業并開展以工代訓。

職業技能提升行動的職業技能培訓全部面向具備資質的培訓主體開放。職業技能培訓計劃、課時應結合崗位實際需求等綜合因素,參考國家職業技能標準、行業企業評價規范、專項職業能力考核規范、“國家職業培訓包”等確定。崗前培訓(含安全技能培訓)原則上不低于30個課時(每課時40分鐘以上)。

《辦法》提出,

對企業職工參加初級工、中級工、高級工、技師、高級技師培訓的,分別給予企業1000元/人、1500元/人、2000元/人、2500元/人、3000元/人培訓補貼;

對企業職工參加急需緊缺職業(工種)初級工、中級工、高級工、技師、高級技師培訓的,分別給予企業1200元/人、1800元/人、2500元/人、3500元/人、4500元/人培訓補貼。

對開展高級工及以上本等級技術技能知識更新培訓的,原則上補貼標準不高于同等級補貼標準的80%。參加企業新型學徒制培訓的,給予企業每人每年4000元以上的培訓補貼。

對符合條件的企業職工參加崗前培訓和轉崗轉業培訓的,分別給予企業1000元/人、1500元/人培訓補貼。

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