一、人力資源成本控制的人力資源成本控制現狀？
中國企業對人力資源成本控制沒有足夠重視。
致使企業人力資源成本長期居高不下，嚴重影響了企業的經濟效益。
中國企業成本管理的主要精力一般放在產品的物耗成本的降低上，對人力資源成本管理還未達成共識。
企業人力資源的投資和開發缺乏系統、持續的規劃。
人力資源成本支出的隨意性和盲目性較大，造成人力資源成本浪費嚴重。
還存在人才的使用上存在兩種誤區：一是人才高消費誤區；二是人才湊合使用誤區。
表現在一些需要高素質、高能力人才的工作崗位，采取湊合的方式，降低要求或隨意招聘一些員工，這必然會影響到工作的質量及工作的效率。
造成人力資源成本嚴重浪費。
同時對員工之間的協調性無法實現統一監管，人力資源效能下降，也會造成人力資源成本的隱形浪費！
二、人力資源成本的成本分析？
#人力資源分析# #人力資源成本# 近期主要工作是完成17年上半年《人力資源及相關成本分析報告》，主要包括：人力資源情況統計、人力資源成本各項目統計及說明、平均人工成本分析、人工成本費比分析、人效—人均產出分析、人效—每萬元人工產出分析、人效—每萬元產出人工分析、導購員人工成本分析、差旅費分析等方面的統計分析。 分析報告的目的是建立管理層人力資源成本意識，明確公司及各部門人力資源及相關成本投入及產出狀況，結合公司發展戰略，不斷優化人力資源戰略規劃，進一步做好人力資源的“選、用、育、留”工作。 從效果上來看，這是公司第一份人力資源相關的分析報告，建立了各項人力資源及相關成本的管理指標，發現和挖掘了在人力資源及相關成本可提升的空間，為下個經營年度建立部門負責制提供了方向。
三、如何進行企業人力資源成本費用的分析？
人力資源成本一般包括固定工資、績效工資、各類福利費用、各類補助、社會保險企業部分、住房公積金企業部分，要看各個企業的情況，總之把涉及員工的費用進行合計。
分析的時候可以計算企業總平均人力資源成本。然后可以分部門進行核算，即計算部門合計和部門均值。
還可以把工資單獨出來進行分析?？梢詫⒐静块T的人力成本與當地政府公布的社?；鶖?、最低生活保障線、當地上一年度月平工資進行對比。
也可以根據職務類別進行匯總和比較并計算平均值?？梢詫Τ杀窘Y構進行匯總分類。上述都可以利用excel制作圖譜?？梢詫θ肆Τ杀靖鱾€項目的作用進行分析，例如是否具備激勵的功能等。
四、人力資源成本包括哪些內容？
人力資源成本按照其管理過程由六個部分組成:
1)人力資源管理體系構建成本;
2)人力資源引進成本;
3)人力資源培訓成本;
4)人力資源評價成本;
5)人力資源服務成本;
6)人力資源譴散成本。具體解釋如下:1)人力資源管理體系構建成本是指企業設計、規劃和改善人力資源管理體系所消耗的資源總和，包括設計和規劃人員的工資、對外咨詢費、資料費、培訓費、差旅費等。2)人力資源引進成本是指企業從外部獲得人力資源管理體系要求的人力資源所消耗的資源總和，包括人員的招聘費用(廣告費、設攤費、面試費、資料費、中介費等)、選拔費用(面談、測試、體檢等)、錄用及安置費(錄取手續費及調動補償費等)。3)人力資源培訓成本是指企業對員工進行培訓所消耗的資源總和，以達到人力資源管理體系所要求的標準(如工作崗位要求、工作技能要求等)，包括員工上崗教育費用、崗位培訓及脫產學習費用等。4)人力資源評價成本指企業根據人力資源管理體系要求對所使用的人力資源進行考核和評估所消耗的資源總和，包括考核和評估人員工資、對外咨詢費、其他考核和評估費用等。5)人力資源服務成本指企業根據人力資源管理體系要求對所使用的人力資源提供后勤服務消耗的資源總和，包括交通費、辦證費、文具費、醫療費、辦公費用、保險費等。6)人力資源譴散成本指企業根據人力資源管理體系要求對不合格的人力資源進行譴散所消耗的資源總和，包括譴散費、訴訟費、譴散造成損失費等。
五、人力資源公司運營成本？
人力資源公司的運營成本具體可分為四大項：取得成本、開發成本、使用成本、離職成本?！ ?．取得成本。包含：(1)招聘費，即招聘活動中的費用，包括招聘廣告費、差旅費、招聘人員的工資和獎金、招聘活動日程辦公費、選拔費及其他支出；(2)安置費，指錄用后安排到有關崗位過程的費用，如差旅費、一次性人才補貼、特殊待遇支出、臨時生活費?！ ?．開發成本。主要是教育培訓費，指為了使勞動者獲得一個崗位的工作技能及必備知識而進行的教育培訓等人力資源開發活動的支出，如培訓教師的報酬、圖書資料費、教材費、教室費、學費、交通費、所用教學設備折舊費、組織管理人員的工資、水電費、勞動者培訓期間的工資、獎金及福利、同樣也可以把因培訓耽誤工作造成的損失計算在內?！ ?．使用成本。(1)使用費，指利用人力資源從事勞動，為補償或恢復其體力、腦力消耗而直接或間接支付的費用，如工資、獎金、福利費(包括醫療、保險、食堂等福利設施的支出)等； (2)組織活動費，指勞動者勞動或工作組織機構維持、運轉有關的費用，如會議費招待費等?！ ?．離職成本。是指員工離開企業工作崗位使企業蒙受的損失或付出的代價